Berapa banyak ide yang kita abaikan?

Seorang mahasiswa termenung memikirkan nasib studinya yang hampir berada di ujung tanduk. Ide-ide topik penelitian tugas akhir tak kunjung melintasi pikirannya. Semakin dia mencari ide, semakin buntu terasa. Rasanya waktu berputar semakin cepat, seolah-olah tak banyak lagi waktu yang tersisa untuk merealisasikan mimpinya menjadi sarjana. 

Continuous Improvement, Tabiat Makhluk yang Lemah

Kesempurnan hanyalah milik Allah SWT beserta semua ciptaan-Nya. Karenanya tak perlu lagi perbaikan dari hasil karya-Nya. Manusia, dari dulu hingga sekarang masih tetap sama wujud dan seluruh sistem yang melekat di dalamnya. Alam semesta pun tak ada perbaikan struktur, komposisi, sistem dan sebagainya. Kesempurnaan mengarahkan kita untuk tak mungkin lagi mencari yang lebih baik.

Berikan perasaanmu pada orang yang tepat

Hari ini fenomena baper menjurus ke berbagai sisi kehidupan. Seseorang yang tak kunjung wisuda, bisa-bisa baper ketika diajak bicara tentang wisuda. Orang-orang yang belum Allah takdirkan bekerja di perusahaan tertentu, menjadi lebih baper dengan sering ditolaknya lamaran. Apalagi ketika ditanya kapan nikah, kabarnya itu adalah baper level tertinggi. Mengapa baper menjadi stigma negatif dalam kehidupan kita? Seolah-olah baper itu hanya dialami oleh orang-orang yang belum meraih apa yang ia impikan.

Perlombaan tanpa garis finish

Hari ini saya akan ajukan dua pertanyaan singkat kepada anda semua.

1.   Apakah anda mau mengikuti sebuah lomba yang memerlukan kecepatan dengan tujuan mencapai garis finish?

2.   Apakah anda mau mengikuti sebuah lomba yang memerlukan kecepatan namun tidak ada garis finish-nya?

Pentingnya Peningkatan Budaya K3 untuk Pertumbuhan Industri di Indonesia

Tenaga kerja merupakan salah satu aset perusahaan yang harus dijaga dan dilindungi. Perusahaan tidak akan beroperasi tanpa adanya tenaga kerja. Pada dasarnya perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja atau karyawan, bukan sebaliknya. Namun pada realita yang terjadi di banyak perusahaan di Indonesia, menunjukan seolah-olah tenaga kerja yang membutuhkan perusahaan. Mereka mau melakukan pekerjaan tertentu yang sangat berisiko dan membahayakan kesehatan pekerja tersebut. Hal ini semakin parah dengan sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) perusahaan yang tidak berjalan secara efektif. Banyak kasus kecelakaan kerja yang terjadi pada perusahaan, baik kecelakaan ringan, sedang maupun berat. Penyebabnya beragam, mulai dari kesalahaan pekerja itu sendiri hingga sistem kerja yang tidak tepat yang diterapkan oleh manajemen perusahaan

Seekor Kuda yang Dikubur Hidup-hidup (Part 2)

"Tanah yang jatuh tersebut langsung dinjak-injak dengan cepat sehingga menjadi padat. Setiap tanah timbunan yang dilontarkan ke tubuhnya, kuda selalu berbuat demikian. Lama-kelamaan lobang tersebut menjadi dangkal dan pada akhirnya kuda bisa melarikan diri."

Itulah kutipan dari bagian akhir cerita kuda yang dikubur dalam kondisi hidup. Cerita seengkapnya baca disini (http://haryfandeli.blogspot.co.id/2016/03/seekor-kuda-yang-dikubur-hidup-hidup.html)

Cerita di atas menggambarkan analogi bagaimana kehidupan kita di dunia ini. Kita harus menyadari bahwa setiap langkah kehidupan kita selalu banyak masalah yang datang. Hidup ini memang simple, tetapi bukan berarti tanpa masalah. Sebagian orang menghabiskan energinya hanya untuk memikirkan dan menyesali datangnya masalah. Itu merupakan tindakan konyol tanpa adanya solusi nyata. Lalu bagaimana mendapatkan solusi yang cocok..?